Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési képviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy motivált és tapasztalt Értékesítési képviselőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan kezelni az ügyfeleket, és elkötelezett az értékesítési célok elérése iránt. Feladatai közé tartozik az ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása, termékek és szolgáltatások bemutatása, valamint az értékesítési folyamatok teljes körű kezelése. Fontos, hogy képes legyen önállóan dolgozni, ugyanakkor jól működjön együtt a csapat többi tagjával. Az Értékesítési képviselő szerepe kulcsfontosságú a vállalat növekedése és piaci pozíciójának erősítése szempontjából. Ha szereted a kihívásokat és szívesen dolgozol változatos ügyfélkörrel, várjuk jelentkezésed!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ügyfelek felkutatása és kapcsolatépítés
- Termékek és szolgáltatások bemutatása
- Értékesítési ajánlatok készítése és prezentálása
- Szerződések előkészítése és kezelése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése
- Ügyféladatbázis karbantartása és frissítése
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
- Ügyfélszolgálati problémák kezelése
- Részvétel értékesítési tréningeken és továbbképzéseken
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség előny
- Legalább 2 év releváns értékesítési tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Eredményorientált hozzáállás
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Csapatmunkára való nyitottság
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
- Magas szintű ügyfélorientáltság
- Jogosítvány és gépjárműhasználat előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van értékesítési területen?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket?
- Milyen módszereket alkalmaz az értékesítési célok eléréséhez?
- Hogyan tartja fenn az ügyfélkapcsolatokat hosszú távon?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen motivációi vannak az értékesítésben?
- Hogyan dolgozik csapatban?
- Milyen eredményeket ért el korábbi munkáiban?
- Hogyan fejleszti folyamatosan értékesítési készségeit?
